회사의 핵심가치, 비전, 미션이 도대체가 뭐가 중요한데? 왜 물어보는거야 ?

어떤 회사에 입사지원서를 작성할 때나 면접을 준비할 때 쪽지시험을 보듯 우리는 그 회사의 비전, 미션, 핵심가치를 살핀다. 어떤 회사는 너무 많다 인재상과 핵심가치를 가지고 있어서 만능엔터테이너를 뽑는구나 할때도 있다.

근데 "지원서, 면접에서 이걸 왜 물어볼까?" 생각해보고, 그 업의 특성과 연결해본다면 회사의 방향성을 이해할 수 있고, 나의 쓸모를 제공하기위해 지원하는 내가 어떤 방향으로 사고하고, 또 전략을 가져가야할지 생각해볼 수 있다. 이는 엄청 강력한 무기가 될 수 있다. 이를 이해하고 자신의 경험이나 생각을 이야기 한다면 자신이 할 일은 '다' 한 것이다.

내가 생각할 때,
- 미션 : 우리는 이걸로 돈을 벌어요.
- 비전 : 돈을 벌기 위해 우리는 이것에 관심을 갖고, 강화하고 키워나갈 예정입니다.
- 핵심가치 : 그리고 가장 중요한 판단 기준과 이를 보조하고, 강화하는 기준.

우선 이런 미션, 비전, 핵심가치는 어떻게 생각해내고 정리했을까? 이걸 생각해보면 왜 대문짝만하게, 회사 사이트에 이런 내용들을 걸어 놓았는지 알 수 있다.

어느 날 당신이 어머님의 레시피로 끓인 라면이 너무 맛있어서, 친구들에게 대접했더니
친구들이 이걸 한번 팔아보라고 했다. 시범삼아 동네 친구를 비롯해서, 옆집 윗집에 판매를 시작했다. 그런데, 이 라면이 너무 맛있어서 그 동네 소문이 자자해져 전체에 유명한 맛집이 되어서 가게까지 차리게 되었다.

오랜기간 백수였던 당신은 자신이 부자가될 기회라고 생각해서 이 라면집을 차리기 위해 대출도 받고, 혼자 모든 손님을 받을 수 없으니 친구들도 아르바이트로 고용했다. 식당에 비싼 식기들도 사고, 돈이 부족해서 친구들에게 돈을 빌려서 전단지도 주문하고 업체에 의뢰해서 전단지 배포도 의뢰했다.

그렇게 많은 것들을 준비하고 장사를 시작하려는 당일 날에, 아르바이트로 오기로했던 친구들이 전날 술을 마시고 출근을 하지 않았고, 비싼 식기들은 너무 고급 소재들이지만 내열이 되지않아 라면을 담자마자 깨지고 비싼돈을 들여서 주문한 전단지는 텍스트와 어울리지 않는 고급스러운 유럽풍의 디자인으로 작업을 해둔 상태이다.

그렇게 장사를 시작한 당일에 준비한 라면을 팔아보지도 못하고, 손님도 받지 못하고 단번에 망할 수 있다.

이처럼, 기업의 존재하고자하는 이유에 대한 고민, 이 미션을 달성하기 위한 방향성 그리고 이를 위해 어떤 것들을 우선해서 생각하고 고려해야할지에 대한 고민이 없다면, 일이 진행되지 않는다.

돈을 벌어들이는 이 모든 일들을 "혼자서 할 수 없다" , 그렇기 때문에 앞으로의 방향성, 목표, 핵심가치가 있어야하고 이를 잘 이해했는지가 회사의 방향을 이해하고 1인의 역할을 다해낼 수 있는 '담당자'가 될 수 있는지의 통과 관문이다.