대·중소기업 격차 커질수록…청년들 취업 더 늦어진다

채용에 AI를 쓰는 500대 기업은 서류보다 AI 인적성 및 역량검사에 가장 많이 쓰고, 74.5%가 앞으로 더 늘리겠다고 답했습니다. 반면 취준생은 AI를 주로 자기소개서 작성에만 씁니다. 이 어긋남을 줄이는 준비 순서 4가지를 정리했습니다.

잡코리아가 최근 네 차례 명절을 분석한 결과, 연휴 직후 첫 월요일의 입사 지원이 매번 명절 전후 4주 중 가장 많았고 평일 평균보다 20% 안팎 늘었습니다. 몰리는 날 급하게 낸 서류가 묻히지 않도록, 다음 연휴 전에 오늘 해둘 4가지를 정리했어요.

인사담당자 446명이 꼽은 신입 조기 퇴사 이유 1위는 연봉이 아니라 직무 적합성 불일치였습니다. 1년 미만 경력은 이력서에 쓰기도 어렵습니다. 공고 해석부터 합격 후 조건 확인까지, 지원 단계에서 실제 업무를 확인하는 방법 4가지를 정리했어요.